Vilniaus miesto jaunimo darbuotojų mokymų poreikio tyrimas

/ LT /

Data / Vieta:

2025 m.gegužės 13 d., Rockit Vilnius

Tyrimo vykdytojas:

Nerijus Januškevičius

Kam skirta:

Atvirų jaunimo centrų, erdvių ir klubų darbuotojams bei vadovams

Aprašymas:

Norėdami tiksliai suprasti jaunimo darbuotojų poreikius ir kryptingai formuoti būsimų mokymų turinį, inicijavome tyrimą, kuriame dalyvavo atvirų jaunimo centrų, erdvių ir klubų atstovai. Tyrimo metu buvo kviečiama suformuluoti „tobulo jaunimo darbuotojo“ paveikslą - taip išryškėjo tiek stipriosios pusės, tiek sritys, kuriose darbuotojai jaučia poreikį tobulėti. Tyrimas atskleidė svarbiausias kompetencijų sritis: socialinis darbas, psichologija, neformalus ugdymas, darbas su jaunimu, turinčiu specialiųjų poreikių ar psichikos sveikatos iššūkių, taip pat konsultavimas, atvejo vadyba, darbas tarpkultūriniame kontekste. Taip pat išryškėjo vadovų poreikis stiprinti žinias apie komandos motyvavimą, institucijų bendradarbiavimą ir algoritmų kūrimą krizinėms situacijoms. Šis tyrimas tapo pagrindu planuoti tikslingus, realiai reikalingus mokymus Vilniaus jaunimo politikos lauke.